توقعات بارتفاع الحد الأدنى للأجور إلى 6,247 شيكل اعتبارًا من 1 أبريل

من المتوقع أن يزداد الحد الأدنى للأجور بنسبة 6.25% اعتبارًا من 1 أبريل/نيسان المقبل، ليصل إلى 6,247 شيكل. يأتي ذلك على ضوء نشر بيانات متوسط الأجور في بداية الأسبوع من قبل دائرة الإحصاء المركزية. ومن المتوقع أن يصل الحد الأدنى للأجر في الساعة إلى 34.33 شيكل.

ويبلغ الحد الأدنى الحالي للأجور 5,880 شيكل. ووفقًا لقانون الحد الأدنى للأجور، يتم تحديث الحد الأدنى للأجور في شهر أبريل/نيسان من كل عام ليصل إلى 47.5% من متوسط الأجور كما هو محدد في قانون التأمين الوطني في 1 يناير/كانون الثاني. ولم يصدر التأمين الوطني تقديرًا رسميًا لمتوسط الأجور، ومن المتوقع أن يقوم بذلك في الأيام القريبة القادمة.

وسيعتمد التأمين الوطني على بيانات دائرة الإحصاء المركزية عن الأشهر الثلاثة الأخيرة التي تم نشرها – أغسطس/آب إلى أكتوبر/تشرين الأول – والذي يشمل متوسط الأجور لجميع العاملين في السوق، بما في ذلك العمال غير الإسرائيليين. وقد بلغ متوسط الأجور في السوق في شهر أغسطس/آب 13,118 شيكل، وفي سبتمبر/أيلول 13,276 شيكل، وفي أكتوبر/تشرين الأول 13,065 شيكل.

في إطار التعديلات الميزانية لعام 2025، طلبت وزارة المالية تجميد زيادة الحد الأدنى للأجور وكذلك العديد من الإعانات المرتبطة بمتوسط الأجور. ومع ذلك، وبفضل موقف نقابة العمال العامة (الهستدروت) والاتفاقيات التي تمّ التوصل إليها معه، تراجعت وزارة المالية عن هذا التوجه.